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Pionieri per un nuovo Afghanistan

Le donne nelle campagne afghane hanno lunghe giornate di duro lavoro oltre all'assistenza all'infanzia e alla cura degli anziani, ma nessuna influenza sulla spesa della famiglia. Ora, tuttavia, le cooperative di donne rurali stanno emergendo come un seme importante per una maggiore uguaglianza.




(QUESTO ARTICOLO È TRADOTTO DA Google dal norvegese)

In alto sulle colline degli altopiani afgani centrali si trova il villaggio di Ab-Burda. La piccola comunità rurale si trova a sei chilometri da Sang-e-Masha, la più grande città mercato e centro amministrativo del distretto di Jaghori, in cima alla provincia di Ghazni. Ab-Burda si trova in un paesaggio arido e roccioso, ma incredibilmente bello – 2400 metri sul livello del mare con vista sul fiume Sang-e-Masha e sulle montagne innevate che circondano la valle. Oltre 90 famiglie numerose hanno le loro case nel piccolo villaggio, dove la stragrande maggioranza si guadagna da vivere con l'agricoltura e la zootecnia.

Le donne nelle campagne afghane hanno scarso accesso all'istruzione, spesso si sposano presto e hanno molti figli. Hanno lunghe giornate sia con lavori domestici pesanti che duro lavoro agricolo, oltre a tutto ciò che deriva dal lavoro di cura, dall'assistenza all'infanzia e dalla cura dei parenti anziani dell'uomo. Ma finché tutto il lavoro che fanno non è retribuito, hanno poca influenza sulle loro case e sulla loro stessa vita.

Tuttavia, qualcosa sta per succedere. Negli ultimi tre anni, oltre 1500 donne delle campagne afghane, in collaborazione con il Comitato per l'Afghanistan, hanno iniziato a creare cooperative femminili e microimprese guidate da donne. L’accesso al reddito proprio è un collegamento importante sulla strada verso l’uguaglianza, l’equalizzazione sociale e la crescita economica. Nel maggio 2015 è stato condotto uno studio da cui risulta che il 90 per cento delle donne partecipanti ai cento gruppi di autoaiuto afferma di aver acquisito maggiore influenza in casa dopo aver iniziato a guadagnare i propri soldi. Abbiamo visitato la cooperativa femminile di Ab-Burda.

Negozio. Nel 2013, alle donne di Ab-Burda è stata offerta una formazione in lettura e scrittura. La moschea del villaggio ha aperto le sue porte a trenta donne di età compresa tra i venti ei cinquant'anni alle quali è stato permesso di iniziare l'istruzione per adulti. Dopo che le donne hanno imparato a leggere, scrivere e contare, quindici donne hanno accettato l'offerta del Comitato per l'Afghanistan di avviare un gruppo di auto-aiuto. Lo scopo del gruppo era quello di avviare un'impresa, in modo che le donne potessero avere un proprio reddito su cui poter decidere come comunità.

Meno del dieci per cento delle giovani donne afghane svolge un lavoro retribuito.

I rapporti della Banca Mondiale mostrano che meno del dieci per cento delle giovani donne afghane svolge un lavoro retribuito. Il proprio reddito è estremamente importante affinché le donne in Afghanistan siano in grado di ammorbidire il modello di ruolo di genere conservatore e restrittivo che caratterizza gran parte della società, nonché di ottenere una maggiore autodeterminazione sulla propria vita e sul proprio futuro.

Dopo molte riflessioni e discussioni, le donne di Ab-Burda hanno deciso di aprire un piccolo negozio. Le idee erano state tante, ma alla fine è stata l'idea del negozio a prevalere. Hanno ricevuto 3000 NOK in capitale iniziale e formazione nella gestione del negozio: contabilità, panoramica dell'inventario e così via. Hanno effettuato una piccola indagine di mercato sui beni di cui avevano bisogno le persone del villaggio, prima di incaricare due donne del gruppo di recarsi al mercato di Sang-e-Masha per acquistare i primi beni per il piccolo negozio.

Le trattative sul mercato erano dure, ma era importante che le donne ottenessero buoni prezzi per poter rivendere la merce con un profitto consistente. Dopo trattative e acquisti, le donne si misero il nuovo inventario sulla schiena e sulla testa e percorsero i sei chilometri fino ad Ab-Burda. Hanno accettato di assumere una delle giovani donne non sposate del villaggio per gestire il negozio – e dopo solo pochi mesi, le donne del gruppo di auto-aiuto sono riuscite ad accumulare un profitto di oltre 8000 NOK dopo aver coperto tutte le spese. coperto. Ci sono molti soldi nelle campagne afghane. Ora le donne di Ab-Burda intendono espandere l’attività, produrre più beni e impiegare più persone.

Posizione rafforzata. Nel vicino distretto di Malistan, più a nord-ovest della provincia di Ghazni, verso il confine con la tormentata provincia di Uruzgan, quindici donne di un altro gruppo di auto-aiuto si siedono e confezionano tovaglie, biancheria da letto e vestiti per bambini. Tessono e lavorano all'uncinetto condividendo tra loro storie, dolori e gioie. Si incontrano a casa nel piccolo soggiorno di Kamila, che è il leader del gruppo. Molti bambini giocano fuori dalla finestra. Kamila e i membri del gruppo Maryam e Shazia dicono che avevano pochi contatti tra loro prima di fondare il gruppo di auto-aiuto. Adesso sono diventati buoni amici, la conversazione è vivace e le risate sono sciolte mentre le mani esperte lavorano e tessono senza sosta.

Il gruppo di auto-aiuto di Kamila, Maryam e Shazia ha preso il nome "Hazrat Zahra", dal nome della figlia del profeta Maometto che era sposata con l'Imam Ali, il primo califfo e successore del profeta. I quindici membri del gruppo sono tutti vicini di casa e vivono nel piccolo villaggio di montagna di Kocha. Kocha si trova nella zona di Shinada a oltre 3000 metri sul livello del mare, ben riparata dalle montagne ancora più alte che circondano la bellissima e rigogliosa valle di alta montagna. C'è molta acqua in questa parte del Malistan, quindi le condizioni di crescita sono buone per cereali, patate e verdure resistenti, anche se la stagione di crescita è breve e l'inverno spesso arriva presto. Mentre gli uomini si allenano nei campi intorno al villaggio, le donne si riuniscono più volte alla settimana sul grande tappeto annodato a mano nel luminoso soggiorno di Kamila. Da quando il gruppo è stato fondato l'estate scorsa, ha venduto i suoi prodotti sul mercato di Mailistan e Jaghori, guadagnando ben oltre 7000 corone norvegesi. I vestiti all'uncinetto rosa, gialli, verdi, viola e azzurri per bambine della zona sono i più venduti. Il denaro che guadagnano viene prestato al consiglio locale del villaggio e alla gente del villaggio, ma non possono interessarsi: è contrario alle tradizioni islamiche e locali. Ma il fatto che le donne abbiano soldi e contribuiscano a finanziare progetti socialmente utili aiuta a rafforzare la posizione delle donne nel distretto. Le quindici donne sono ottimiste e hanno grandi progetti su come espandere la produzione in futuro. Hanno in programma di investire in macchine da cucire in modo da poter iniziare a produrre camicie, pantaloni e abbigliamento per giovani e adulti, competendo con le importazioni cinesi che sono economiche ma hanno la reputazione di scarsa qualità.

Aqila del Comitato per l'Afghanistan afferma che un altro gruppo di auto-aiuto più a monte della valle produce "krut" – yogurt essiccato fatto con latte di mucca e di capra. La polvere da sparo del Malistan è famosa e popolare nei mercati di tutto l’Afghanistan – anzi, anche nei vicini Iran e Pakistan, la polvere da sparo proveniente da questa parte dell’Afghanistan è una prelibatezza ricercata. La polvere da sparo può essere conservata per tutto l’inverno ed è un’importante fonte di proteine ​​e calcio per bambini e adulti in gran parte dell’Asia centrale. Il colore è bianco crema all'esterno e leggermente marmorizzato al cuore duro, mentre il sapore è salato e forte e ricorda un po' il parmigiano reggiano ben stagionato. La polvere da sparo può essere spezzettata e mangiata così com'è, oppure sciolta in poca acqua e mangiata insieme a olio e pane.

Quando le donne hanno soldi e contribuiscono a finanziare progetti socialmente utili, ciò contribuisce a rafforzare la posizione delle donne nel distretto.

Alcuni gruppi di auto-aiuto sono diventati gradualmente piuttosto grandi e guadagnano buoni soldi. Queste sono collegate alle camere di commercio dei capoluoghi di provincia, in modo che le cooperative possano essere registrate come imprese presso l'Agenzia statale per gli investimenti afghani e il Dipartimento delle finanze afghano. Il processo di registrazione è lungo e complicato; molti sospettano che un buon numero dei burocrati coinvolti probabilmente si aspettano una piccola quota del profitto per sé e per i propri. Il Comitato Afghanistan offre alle donne una formazione in materia fiscale e di diritto del lavoro afghano, in modo che le piccole cooperative possano trasformarsi in aziende modello con solide linee guida etiche e buone condizioni di lavoro con un sistema di indennità di malattia e diritti pensionistici per i dipendenti.

Un nuovo Afghanistan. Le donne sono i pilastri della società afgana. È facile per noi in Norvegia e nel mondo occidentale concentrarci solo sulle numerose sfide che le donne in Afghanistan affrontano nella loro vita quotidiana, ma è importante comprendere che, anche se queste sfide sono reali ed è importante affrontarle, sono solo una piccola parte del quadro generale. Le donne afghane sono forti e coraggiose. Non hanno bisogno della nostra pietà, ma hanno comunque bisogno di considerazione, aiuto e solidarietà. Le donne afghane devono avere l’opportunità di sviluppare tutte le competenze formali e informali di cui dispongono e, insieme agli uomini e ai giovani afghani, costruire un nuovo Afghanistan in cui l’uguaglianza, il rispetto per la diversità, la pace e la riconciliazione, la crescita e lo sviluppo sostenibili un giorno caratterizzeranno l'immagine che il mondo ha di questo bellissimo paese.

Oltre il 36% dei 278 dipendenti del Comitato per l'Afghanistan nel paese sono donne afghane. Ci sono più donne che in qualsiasi altra organizzazione umanitaria internazionale in Afghanistan. Senza le nostre colleghe, non saremmo stati in grado di formare ostetriche, infermiere e insegnanti, e non saremmo stati in grado di avviare gruppi di auto-aiuto o avviare lo sviluppo imprenditoriale nelle campagne. Inoltre, non avremmo avuto l’opportunità di aiutare le donne contadine con conoscenze e attrezzature utili per aumentare la produzione alimentare e migliorare la base nutrizionale delle famiglie attraverso la creazione di orti – e non saremmo stati in grado di salvare la vita di donne e bambini dopo i disastri naturali attraverso le squadre di emergenza guidate da donne, che sono presenti in gran parte della provincia di Badakhshan, soggetta a disastri naturali. Le donne del Comitato per l’Afghanistan sono pioniere e costruttrici di ponti del passato che stanno aprendo la strada verso un futuro migliore e più luminoso per l’Afghanistan.


Watterdal è direttore nazionale presso l'ufficio del Comitato per l'Afghanistan a Kabul.
t.watterdal@nacaf.org

 

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