(QUESTO ARTICOLO È TRADOTTO DA Google dal norvegese)
Il partito al governo FrP, guidato dal ministro dell'Immigrazione e dell'Integrazione Sylvi Listhaug, si è distinto per una retorica ruvida e antipatica di fronte all'aumento dell'immigrazione in Norvegia. Dichiarazioni di Listhaug come "la tirannia della bontà cavalca la società norvegese come una cavalla", "i richiedenti asilo non dovrebbero essere portati in Norvegia su una sedia d'oro" e "devono provvedere, non solo godere" sono controproducenti nei tempi critici in cui siamo ora in mezzo a. Crea divisione politica e disordini nella gente.
Non aiuta il fatto che Erna Solberg abbia pronunciato un ottimo discorso di Capodanno con un tono sano e inclusivo, quando sono le azioni di Listhaug a ottenere di gran lunga la maggiore attenzione dai media e quindi anche a influenzare maggiormente l'opinione pubblica. Ha raggiunto l'apice quando l'FRP di Oslo ha recentemente adottato proposte sull'accoglienza chiusa e sull'abolizione di tutte le forme di residenza permanente per i richiedenti asilo. Si tratta di uno sviluppo spaventoso e distruttivo nella politica di immigrazione norvegese, che avrà conseguenze fatali per la nostra politica di integrazione se adottata.
La Norvegia conosce l'integrazione. La Norvegia è attualmente ai vertici del mondo in termini di integrazione. Nell’indagine internazionale Migrant Integration Policy Index (MIPEX) del 2015, la Norvegia è al quarto posto dopo Canada, Finlandia e Nuova Zelanda per quanto riguarda la politica di integrazione. Oltre ad aver avuto politici responsabili che hanno compreso il valore di investire nell’integrazione, dobbiamo anche molto ringraziare la nostra economia forte e il nostro sistema di welfare sviluppato.
Dietro la rozza retorica, Listhaug ha un punto importante: ha ragione nel dire che sono necessarie misure di austerità. Una politica di immigrazione restrittiva è necessaria per molte ragioni. Uno dei motivi principali è che non possiamo concedere la residenza a più persone di quelle che possiamo integrare in modo adeguato. È quindi importante proseguire e rafforzare le misure di integrazione per coloro che hanno già ottenuto il permesso di soggiorno e che lo riceveranno nei prossimi anni. L’anno scorso, 31 persone hanno presentato domanda di asilo in Norvegia, la stragrande maggioranza durante gli ultimi mesi dell’anno. Si tratta di un numero storicamente elevato e significa anche che più persone stanno ottenendo la residenza rispetto al passato. L’UDI lavora sulla base di stime secondo cui nel 145 arriveranno tra i 10 e i 000 richiedenti asilo.
Dietro la rozza retorica, Listhaug ha un punto importante: ha ragione nel dire che sono necessarie misure di austerità.
Sebbene si sia trattato di un aumento eccezionalmente forte dell’immigrazione di rifugiati, nell’ultimo decennio abbiamo avuto la più grande crescita dell’immigrazione dei tempi moderni. Ciò è dovuto principalmente all’immigrazione per motivi di lavoro, ma anche l’immigrazione familiare ha contribuito a un aumento costante. I rifugiati a cui viene concessa la residenza hanno un basso tasso di rimpatrio e molti gruppi di rifugiati crescono quindi nel tempo. Tuttavia, questa crescita storica degli ultimi dieci anni non ha portato a grandi cambiamenti negativi nella società norvegese, come molti temono. La criminalità in Norvegia è più bassa che mai e il livello di istruzione e prosperità non ha fatto altro che aumentare.
Affinché questo sviluppo positivo possa continuare, è fondamentale che i politici continuino a concentrarsi sull’integrazione. Perché ripaga. La vita lavorativa è il nostro ambito di integrazione più importante. Qui impari la lingua e la cultura, fai amicizia, fai rete e opportunità di auto-sviluppo e padronanza. Nel 2015, i comuni norvegesi hanno accolto più di 11 rifugiati; quest'anno ce ne saranno ancora di più. La cooperazione tra Stato e Comune deve essere ottimizzata, in modo che le risorse siano utilizzate in modo tale da consentire al rifugiato di trovare lavoro e diventare indipendente il prima possibile.
Fare rete crea posti di lavoro. In un recente rapporto, l’Istituto di ricerca comunale e regionale NIBR ha esaminato le barriere regionali all’occupazione degli immigrati e come possiamo gestire l’occupazione. L'analisi mostra che il grado di occupazione varia tra i diversi gruppi e regioni. La partecipazione al lavoro è naturalmente elevata tra i lavoratori migranti, mentre le prospettive di occupazione sono molto peggiori tra i rifugiati.
Diversi comuni hanno notato che le reti promuovono l'occupazione e lavorano attivamente per rendere la partecipazione alle organizzazioni di volontariato e alle squadre sportive parte del processo di integrazione. Un esempio è il comune di Sørreisa nel Troms, dove la partecipazione alle organizzazioni locali è diventata una parte obbligatoria del programma di inserimento dei rifugiati.
Attraverso il coinvolgimento locale, l'immigrato otterrà riferimenti sia informali che formali per la ricerca di lavoro. Quando un datore di lavoro valuta chi dovrebbe assumere, la fiducia è essenziale. È costoso e rischioso assumere la persona "sbagliata", ma è anche un grande vantaggio avere più persone che possono garantire per il candidato e le sue capacità.
Rimboccarsi le maniche. A causa, tra l'altro, del dimezzamento del prezzo del petrolio, stiamo assistendo ad un aumento della disoccupazione in alcuni settori e in alcune parti del paese. Ma altri settori sono in crescita, come quello dei prodotti ittici. Qui la domanda di manodopera è elevata, lo stesso vale per la sanità pubblica. Quindi dobbiamo adattare le misure lavorative per gli immigrati a questa domanda, in modo che ci siano reali opportunità di lavoro dagli investimenti del governo per l’integrazione.
Se diventiamo anche più consapevoli delle reti sociali e dell’inclusione nella comunità locale, saremo meglio attrezzati per affrontare le sfide dell’integrazione del prossimo futuro, che costituiranno un’enorme prova di forza per la società norvegese. Qui è importante rimboccarsi le maniche e abbandonare la brutta retorica.
