(QUESTO ARTICOLO È TRADOTTO DA Google dal norvegese)
Il ritiro dei partiti di governo sulla questione del lavoro interinale è una vittoria significativa per i lavoratori norvegesi, dato che i partiti sono irremovibili sul fatto che la questione dovrebbe tornare alla commissione per il diritto del lavoro anche se la cooperazione di bilancio con Ap non è rilevante. La ritirata dei partiti è arrivata come risposta diretta al fatto che il Partito Laburista non voleva entrare nelle trattative sul bilancio statale senza che la proposta fosse morta. Anche SV ha avanzato richieste simili. Non è quindi pensabile che i partiti borghesi lo riprendano, prima di eventualmente tornare al FRP per un nuovo giro di trattative.
Per Ap e SV, ovviamente, deve essere escluso negoziare i diritti professionali dei dipendenti in una transazione di bilancio, ed è quindi positivo vedere che le due parti sono state finora inequivocabili nel loro rifiuto. Il fatto che il responsabile finanziario di Aps Hill-Marta Solberg giovedì, secondo Nettavisen, crei incertezza sul fatto che la domanda sia assoluta è quindi preoccupante. La pressione collettiva che Ap, SV e LO e altri sindacati hanno esercitato contro il governo è stata assolutamente decisiva per respingere la proposta. Questo fronte unito deve essere mantenuto.
Ciò che temiamo, tuttavia, è che i partiti di governo alla fine si rivolgano nuovamente al FRP per i negoziati e che la proposta torni sul tavolo. Non crediamo che Ap e SV debbano accettare ogni esito negoziale con i partiti di governo, ma questo tema è talmente importante che la sinistra deve mettere da parte altro prestigio. Se è possibile per Ap e/o SV creare un budget con il Partito Conservatore, KrF e il Partito Liberale che vada nella giusta direzione, e dove il lavoro temporaneo non è un problema, dovrebbe succedere.
Allo stesso tempo, il movimento sindacale deve essere comunque pronto a intraprendere azioni contro la proposta, se questa verrà riproposta. Non lo sapremo fino a quando il budget non sarà a posto. E a lungo termine, devi essere pronto a resistere alla proposta, se dovesse entrare a far parte della raccomandazione del Comitato per il diritto del lavoro.
