(QUESTO ARTICOLO È TRADOTTO DA Google dal norvegese)
[detenzione] Armati di spray al peperoncino, gambe di tavoli, assi, martelli e bastoni telescopici, le guardie hanno attaccato sette richiedenti asilo provenienti dalla Libia. Il drammatico incidente è accaduto poco prima di Natale, il 16 dicembre 2004. I richiedenti asilo, a cui era stata respinta la domanda di asilo, si erano trincerati in una stanza del campo di detenzione di Trandum a Gardermoen. Le guardie temevano un attacco suicida. Alla fine, le guardie sono riuscite a sfondare la porta, neutralizzando i richiedenti asilo con spray al peperoncino e ammanettandoli.
Inaccettabile
Attraverso fonti della polizia, Ny Tid ha ricevuto informazioni dettagliate su come si è svolta l'azione contro i libici. All'interno della polizia si mormora ora contro quella che molti ritengono una formazione troppo scarsa dei dipendenti. I nuovi dipendenti di Trandum in molti casi sono passati da lavori civili a lavori simili a quelli della polizia in campi chiusi senza alcuna forma di formazione preventiva. La Federazione norvegese di polizia ritiene che ciò sia del tutto inaccettabile.
Qui vengono detenuti i richiedenti asilo senza residenza legale in Norvegia. Cioè, richiedenti asilo che lo sono
detenuti in custodia cautelare, si sono visti respingere la domanda di asilo o sono stati arrestati perché sprovvisti di documenti d'identità. Hanno tutti in serbo la stessa sorte: verranno mandati fuori dal paese. I richiedenti asilo rimangono a Trandum fino a un anno. Molti hanno problemi psicologici e i dipendenti hanno riscontrato situazioni come tentativi di suicidio e autolesionismo.
Per svolgere questo compito nell'estate del 30 sono stati impiegati a Trandum 2004 cosiddetti compagni di trasporto. Si tratta di impiegati civili con poteri di polizia limitati nel campo dell'immigrazione.
Proprio perché gli accompagnatori del trasporto non avevano una formazione di polizia, prima di assumere il lavoro hanno seguito un corso di quattro settimane organizzato dall'Accademia di polizia norvegese. E non c'era poco che avrebbero imparato in quel breve periodo. Secondo l'unità immigrazione della polizia, sono stati formati su tutto, dalla gestione dei conflitti, all'uso di misure coercitive e tecniche di arresto, all'etica, alla comprensione culturale e alla legge sull'immigrazione.
- Tuttavia, abbiamo ritenuto che il corso non fosse molto pratico. Siamo quindi passati a fornire ai nuovi dipendenti formazione e orientamento a livello locale a Trandum. Fornisce una formazione altrettanto valida quanto un corso di quattro settimane, afferma il capo della polizia Arne Jørgen Olafsen dell'unità immigrazione della polizia, che gestisce il campo di detenzione di Trandum.
Sette senza rotta
Il capo della polizia dichiara che dal luglio 2004 sono stati assunti sette nuovi addetti ai trasporti. Quattro di loro sono a tempo indeterminato, tre di loro sono temporanei. Questi non hanno quindi ricevuto alcun corso in anticipo.
- Inizialmente ci siamo posti seri dubbi se un corso di quattro settimane fosse sufficiente per fornire la formazione necessaria agli accompagnatori dei trasporti. È quindi del tutto inaccettabile che ora i partecipanti vadano direttamente a lavorare nel collegio per immigrati di Trandum anche senza un corso del genere, afferma il leader sindacale Arne Johannessen nel sindacato di polizia.
Ritiene che sia necessaria una revisione di tutti coloro che lavorano con autorità di polizia limitate, per garantire una formazione adeguata. Ciò vale oltre che per i compagni di trasporto, anche per gli agenti di detenzione e gli ispettori di frontiera. Secondo fonti della polizia, la direzione ha giustificato la sospensione dei corsi per gli accompagnatori con difficoltà economiche.
- È una scusa particolarmente infelice per dire che hai abbandonato il corso a causa di cattivi consigli. Allora preferiresti assumere agenti di polizia a Trandum, dice Johannessen.
Il leader federale comprende che altri, in misura limitata, si assumono alcuni dei compiti che normalmente spettano alla polizia. Ma è molto critico nei confronti del fatto che gli accompagnatori dei trasporti vengano impiegati a Trandum senza un corso approfondito sotto gli auspici dell'Accademia di polizia norvegese.
- Potrebbe trattarsi di una violazione dell'ambiente di lavoro
la legge, dice Johannessen.
Cattiva memoria
Il capo della polizia Arne Jørgen Olafsen reagisce con forza a ciò che crede essere "procedimenti attraverso i media" della Federazione di polizia.
- Non ho nemmeno sentito nulla di questo problema da parte loro. Questo è un pessimo lavoro sindacale: pubblicatelo sulla stampa, dice Olafsen.
Fino a poco tempo fa, capo dell'Associazione di polizia di Oslo,
Unità immigrazione del dipartimento di polizia, Roger
Håkon Torvund Skår, risponde.
- Ho avuto due incontri con il capo della polizia sulla mancanza di formazione per gli addetti ai trasporti di nuova nomina a Trandum. Gli ho chiesto di documentarsi
significano che avevano ricevuto un'istruzione, in modo che fossero competenti per svolgere i loro compiti lavorativi. Una settimana dopo, Olafsen mi ha fornito una panoramica scritta della formazione svolta internamente a Trandum. Questo era molto carente, secondo quanto scritto, non veniva impartita una formazione completa sui vari argomenti contenuti nel corso alla Scuola di Polizia. L'ho espresso a Olafsen, dice Torvund Skår
- Reagisco quindi al fatto che Olafsen definisca la questione come "cattivo lavoro sindacale". Lo definirei piuttosto un brutto ricordo del capo della polizia Olafsen, aggiunge.
- Altamente discutibile
Si è conclusa con l'addio alla Norvegia per i sette richiedenti asilo libici che furono sopraffatti a Trandum nel dicembre 2004. A metà gennaio dello scorso anno, insieme ad una dozzina di altri richiedenti asilo libici, furono inviati su un aereo charter dal dittatore La Libia di Muammar Gheddafi.
L'Organizzazione norvegese per i richiedenti asilo (Noas) non sa cosa sia successo in seguito ai richiedenti asilo. Ma l'organizzazione è molto preoccupata per l'utilizzo degli accompagnatori.
- Per me è completamente nuovo che questo tipo di impiego venga utilizzato a Trandum. Usare persone non qualificate in un istituto carcerario come questo è altamente riprovevole, dice Morten Tjessem, capo della Noas. N
