Diversi luoghi di lavoro hanno ora chiuso l'accesso online a Facebook, mentre altri minacciano di licenziare i dipendenti che utilizzano Facebook. Ma usare Facebook al lavoro equivale a perdere tempo di lavoro? Il problema era in prima pagina su Ny Tid il 1 giugno. La mia affermazione, tuttavia, è che non si tratta solo di Facebook, ma di Internet come fenomeno, della competenza digitale degli utenti e dei datori di lavoro arretrati che non sono in grado di vedere il potenziale di Internet.
Sempre più persone lavorano in occupazioni complesse e orientate alla conoscenza, spesso basate su progetti che coinvolgono diversi partner. In un simile contesto lavorativo, i requisiti per la comunicazione e la condivisione dei contenuti sono spesso prerequisiti importanti per il successo. Padroneggiare e utilizzare Internet è anche una risorsa centrale per la partecipazione individuale e la creazione di valore della società, la crescita economica e lo sviluppo.
Gli ultimi sviluppi sul web.
Facebook è oggi il terzo sito web più grande della Norvegia e rappresenta l'ultimo sviluppo di Internet, . . .
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