Ordina qui l'edizione primaverile con il documento di avvertimento

Un mercato del lavoro globale in movimento

ARBEJD: For et halvt århundrede siden rejste de første filippinske arbejdere tværs over kloden for at arbejde på fabrikker og hoteller i blandt andet Danmark og Norge . Deres rejse giver indsigt i et globalt arbejdsmarked i bevægelse.

(Tradotto da Norwegian di Google Gtranslate)

"Eravamo i più orgogliosi dei superbi", afferma Teresa Diaz dell'epoca in cui, venuta in Danimarca nel 1967 per lavorare, è stata determinante per la creazione dell'Associazione filippina della Danimarca (FAD, 1970). All'epoca, decenni prima che il problema alla pari portasse le Filippine all'agenda pubblica dei paesi nordici, c'erano solo poche centinaia di filippini in Danimarca. Molti erano insegnanti, contabili, artigiani e infermieri addestrati, ma erano principalmente reclutati per lavori non qualificati. Come la maggior parte degli altri "lavoratori ospiti".

Tuttavia, i lavoratori filippini differivano dall'immagine tipica del lavoratore ospite. Sebbene i filippini, come i turchi e gli jugoslavi, ad esempio, trovassero lavoro anche nell'industria manifatturiera, erano principalmente impiegati nel settore dei servizi. In particolare, furono assunti per il personale dei moderni hotel metropolitani aperti negli anni '1960 e '1970. E anche se c'erano anche uomini filippini che cercavano lavoro in hotel e fabbriche danesi, la migrazione era dominata dalle donne sin dall'inizio.

Donne in cerca di lavoro meglio retribuito rispetto all'offerta limitata nel loro paese d'origine. Donne che in alcuni casi erano state assunte con funzionari filippini come intermediari. Donne che hanno facilitato l'ulteriore migrazione di amici, vecchi vicini, compagni di studio e parenti.

Vendere il proprio lavoro richiede di essere costantemente in movimento.

Come Benita Medina del villaggio di Samal, che è stata reclutata come domestica nel 1969 dall'Hotel Kong Frederik a Copenaghen, e subito dopo ha ottenuto un lavoro per otto dei suoi dieci figli adulti. Oggi praticamente tutte le famiglie del suo vecchio quartiere hanno parenti a Copenaghen.

Popolazioni in eccesso

- annuncio pubblicitario -

Quando lo stato filippino iniziò a costruire un sistema di gestione delle esportazioni di lavoro dalla fine degli anni '1960, molti paesi in Europa avevano iniziato ad assumere lavoratori stranieri per un'economia in crescita esplosiva.

Ma un decennio prima, la situazione in Europa si era ribaltata. La seconda guerra mondiale aveva messo in ginocchio molte economie europee e creato milioni di sfollati interni. La disoccupazione di massa e il caos dei rifugiati erano politicamente esplosivi, secondo i governanti europei e americani che si erano proposti di sbarazzarsi della "popolazione in eccedenza" dell'Europa.

Nel 1952 fu istituito il Comitato intergovernativo per le migrazioni europee (ICEM). L'ICEM doveva facilitare che le persone che non erano utilizzabili o benvenute dove si trovavano al momento potessero essere inviate o nelle economie europee prive di lavoratori – o in altri continenti.

Il fatto che dopo una guerra con milioni di morti si possa parlare di «popolazione in eccedenza» in Europa dimostra che il concetto non riguarda la demografia, ma la politica.

La visione dell'export del ministro del Lavoro

Al di fuori dell'Europa, le Filippine sono state uno dei paesi più colpiti dalla seconda guerra mondiale. Dopo una brutale occupazione giapponese, la capitale Manila è stata bombardata al di là del riconoscimento durante la "liberazione" americana. Gli Stati Uniti hanno quindi ritirato i propri investimenti nell'ex colonia per incanalare invece il denaro in Europa.

Le Filippine rimasero con un'economia in cui le esportazioni agricole, il commercio e l'industria erano in fase di stallo: fabbriche e miniere, infrastrutture, cantieri navali, navi e magazzini erano completamente distrutti o fuori uso.

Quando il successivo famigerato dittatore Ferdinand Marcos fu eletto presidente nel 1965, le Filippine erano ancora bloccate in questa situazione postbellica e postcoloniale. Ciò che, a sua volta, era in movimento erano i lavoratori.

I lavoratori filippini si sono distinti dall'immagine tipica del lavoratore ospite.

Gli Stati Uniti hanno utilizzato a lungo i lavoratori filippini, tra le altre cose, per l'agricoltura alle Hawaii e in California e per il lavoro dell'esercito americano in tutto il mondo. Christina Santos Madsen, che nel 1973 era una delle 49 donne filippine reclutate come cameriere all'Hotel Scandinavia, ha dovuto, ad esempio, fare a meno della madre mentre sua madre lavorava come chef dietro le linee del fronte americano durante la guerra del Vietnam.

Nello stesso anno in cui è stato eletto Marcos, gli Stati Uniti hanno anche aperto la possibilità per i professionisti filippini – soprattutto ingegneri e infermieri – di ottenere permessi di lavoro in gran numero.

Al ministro del lavoro di Marcos, Blas F. Ople, è stata data la "visione" di inserire la migrazione per lavoro nel sistema statale. Così, si potrebbe garantire che i proventi della diffusione, del reclutamento e delle rimesse arrivassero nelle casse dello Stato. Quando il ministro del Lavoro e i suoi funzionari hanno dovuto trasformare la visione in realtà, non erano soli. Organizzazioni come l'ILO, la Banca mondiale e l'FMI erano pronte a dare consigli e spingere per esportazioni generaliorientering dell'economia filippina. Erano preparati anche gli economisti occidentali con nozioni di surplus di popolazione che avrebbero potuto legittimare questo esodo di massa di lavoratori.

Contrariamente alle misure per sbarazzarsi della "popolazione in eccedenza" dell'Europa, non sono stati principalmente i filippini disoccupati a viaggiare per contribuire con il proprio lavoro alle economie straniere. Erano lavoratori con risorse e le loro capacità sono state carenti nelle Filippine.

[ntsu_box title = "Mobility as a condition" style = "soft" box_color = "# ffffff" title_color = "# 1c1c04 ″ radius =" 10 ″] I datori di lavoro di tutto il mondo erano inizialmente entusiasti della forza lavoro filippina, che era spesso troppo qualificata e lo stato filippino è stato incoraggiato a lavorare sodo e non brontolare mai. Il cosiddetto divieto di immigrazione, introdotto in gran parte dell'Europa sulla scia della crisi petrolifera a metà degli anni '1970, non significava nemmeno che il reclutamento di lavoratori filippini si fermasse. Cinque anni dopo che la Danimarca ha adottato il divieto di immigrazione, il paese era ancora nell'elenco dei clienti di quello che allora veniva chiamato Overseas Employment Development Board nelle Filippine. Tuttavia, le condizioni per la migrazione per lavoro sono cambiate. I permessi di soggiorno e di lavoro erano vincolati ai coniugi con cittadinanza danese o permessi di soggiorno permanente e ai datori di lavoro. Per le migliaia di lavoratori filippini assunti per lavoro alberghiero in Danimarca dopo il 1974, la mobilità era allo stesso tempo un'opportunità e una condizione, una condizione sempre più permanente. Per i lavoratori alberghieri, il settore è stato colpito dall'esternalizzazione e dai trasferimenti di imprese dagli anni '1980. Una precarizzazione di un'industria già precaria che le cameriere filippine combattevano come professionalmente attive nell'allora Hotel and Restaurant Staff Association (HRF). Allo stesso tempo, molti di loro hanno dovuto lottare per mantenere i permessi di lavoro e di soggiorno quando i coniugi e i datori di lavoro si sono rivelati inaffidabili.

Su due fronti

Ruth Theil, ad esempio, aveva lasciato la sua amatissima ma povera fattoria nel 1985 e aveva sposato un danese su consiglio di un amico – "per poter dare a mia madre una vita che non aveva mai conosciuto prima", come spiega Ruth. È diventata una domestica all'Hotel Sheraton e si è subito resa conto che c'era qualcosa di completamente sbagliato negli stipendi. Successivamente si è scoperto anche che c'era qualcosa di completamente sbagliato in suo marito. Ruth si è quindi battuta su due fronti: organizzare le sue colleghe cameriere che – giustamente si è scoperto – temevano di perdere il lavoro se si fossero iscritte al sindacato, e di essere divorziata dal marito senza perdere il permesso di soggiorno e l'affidamento. sulla loro figlia. È diventata una delle forze centrali dell'HRF, che ha mobilitato una rete filippina, che ha guidato le partite professionistiche negli hotel di Copenaghen e ha raddoppiato il numero di membri nella filiale di Copenaghen negli anni '1990. Anche Ruth ha dovuto saltare da un lavoro all'altro quando i datori di lavoro anti-sindacali sono diventati troppo minacciosi. Quella mobilità oggi è diventata tanto – o più – una condizione quanto un'opportunità è legata agli sviluppi del regime migratorio internazionale: la forza lavoro del migrante resta richiesta, ma in condizioni sempre più precarie e criminalizzanti. Ciò è correlato agli sviluppi nel mercato del lavoro in generale – nelle Filippine così come nei paesi nordici – dove vendere il proprio lavoro richiede un movimento costante. Tra contratti, tra luoghi di lavoro, tra industrie, tra parti del paese e oltre i confini nazionali.

[/ Ntsu_box]

Il saggio è basato sul nuovo libro dell'autore Pionieri del lavoro. Economia, lavoro e migrazione nelle relazioni filippino-danesi 1950-2015, Ateneo della Manila University Press, 2019. Trige Andersen è una giornalista e storica freelance. Il libro è in vendita presso Litteraturhuset a Oslo e Studentens Beste presso l'Università di Stavanger.
Distribuzione nordica: filippinernesdanmarkshistorie.dk/labor-pioneers/  

Nina Trige Andersen
Trige Andersen è una giornalista e storica freelance.

Potrebbe piacerti ancheRELAZIONATO
Consigliato

Tutti contro tutti

RIFUGIATI: L'unità è polverizzata, tutti pensano solo a cavarsela da soli, sopravvivere, strappare un boccone in più, un posto nella coda del cibo o nella coda del telefono.

Molti conservatori norvegesi faranno un cenno di apprezzamento a Burke

UNA DOPPIA BIOGRAFIA: Dagli anni '1950, le idee di Burke hanno subito una rinascita. L'opposizione al razionalismo e all'ateismo è forte tra i 40-50 milioni di cristiani americani evangelici.

Un cluster agricolo – un complesso industriale all'avanguardia

PAZZO: Il problema è l'accesso al cibo. Tutti devono mangiare per vivere. Se vogliamo mangiare, dobbiamo comprare. Per acquistare dobbiamo lavorare. Mangiamo, digeriamo e cagiamo.

La dittatura della virtù

CINA: Il Partito comunista cinese si vanta oggi di essere in grado di riconoscere uno qualsiasi degli 1.4 miliardi di cittadini del paese in pochi secondi. L'Europa deve trovare alternative alla crescente polarizzazione tra Cina e Stati Uniti.

La protesta può costarti la vita

HONDURAS: La pericolosa ricerca della verità dietro l'assassinio dell'attivista ambientale Berta Cáceres di Nina Lakhani finisce in più domande che risposte.

Il legante culturale

ROMANZO: DeLillo mette in scena una sorta di stato generale, paranoico, un sospetto che ha portata globale.