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Rapporto dal fronte est dei gradini di faglia

Quando la risoluzione dei conflitti non riesce
Forfatter: Oliver Ramsbotham
Forlag: Polity Books (UK)
La cosa più importante non è prevenire i conflitti stessi, ma rimuoverne la violenza, afferma l'esperto di risoluzione dei conflitti Oliver Ramsbotham. 




(QUESTO ARTICOLO È TRADOTTO DA Google dal norvegese)

Perché in molti casi i tentativi di risoluzione dei conflitti falliscono? Perché nessuna terza parte indipendente riesce a creare la pace tra israeliani e palestinesi? Cosa succede quando i tentativi di una soluzione falliscono?

Oliver Ramsbotham è professore emerito di risoluzione dei conflitti presso l'Università di Bradford e presidente della Conflict Research Society. Il libro Quando la risoluzione dei conflitti non riesce è il risultato dei suoi molti anni di studi sulla gestione dei conflitti internazionali, con il conflitto israelo-palestinese come focus principale.

Coltiva la distanza. Secondo Ramsbotham, il motivo per cui i conflitti nel mondo non finiscono, ma continuano all'infinito, è che le "soluzioni" sono imposte alle parti. Nei ripetuti casi di quello che la filosofa politica belga Chantal Mouffe ha chiamato "dialogo agonistico" – che le parti si trovano in una posizione di costante lotta – spesso non aiuta a incoraggiare le parti a capirsi. Il disaccordo è troppo profondo per quello; si tratta di uno disaccordo radicale. In tali casi, Ramsbotham consiglia di muoversi nella direzione esattamente opposta a quella solitamente raccomandata: invece di chiedere agli avversari di avvicinarsi l'un l'altro, li incoraggia a esaminare la distanza tra loro con domande del tipo: "Dove siamo adesso?", " Su cosa siamo effettivamente in disaccordo?', 'Dove ci stiamo muovendo?' e "Dove stiamo andando?"

Terapia della Gestalt. Ramsbotham incoraggia ad andarsene soluzione di dialogo til impegno nel dialogo. In contrasto con soluzioni premature e "imposte", il professore lavora con quello che chiama "impegno euristico", che ikke riguarda la creazione di dialogo fra le parti però entro loro; ikke non si tratta di spingere le parti dove la terza parte vuole che tu sia, ma di scoprire dove sono effettivamente le parti. Utilizzando un metodo che ricorda fortemente la terapia della Gestalt, Ramsbotham avvia processi di sensibilizzazione sulla situazione qui e ora, senza forzare l'accordo tra le parti prima che loro stesse abbiano raggiunto la consapevolezza di ciò su cui effettivamente non sono d'accordo. Il problema principale, secondo l'autore, è questo disaccordo radicale come metodo di lavoro non viene preso sul serio nella risoluzione dei conflitti.

Le autorità israeliane devono rendersi conto del grado di violenza e di ingiustizia che si cela dietro il progetto sionista.

Verità. La prima cosa da fare per coloro che risolvono i conflitti è scoprire di cosa trattano effettivamente le controversie. Ciò richiede una visione politica, religiosa e linguistica. Entrambe le parti in una disputa hanno la propria narrativa che le spinge a difendersi e ad attaccare l'altra. Entrambi razionalizzano le proprie opinioni e trovano facile etichettare l'altro come malvagio e irrazionale. Ciò che è vero è meno importante: si tratta piuttosto di sviluppare una memoria collettiva e simboli che contribuiscono a un'identità comune all'interno del proprio gruppo e tra gli altri, ritiene l'autore. È necessario un maggiore riconoscimento del diritto dei partiti ad avere le rispettive “memorie collettive”, ma entrambi i gruppi devono anche riconoscere il diritto dell’altro partito a possedere la propria storia. Se si vuole che una soluzione sia possibile, è necessario andare a fondo di queste costruzioni narrative – ed entrambe le parti devono essere disposte a rendersi conto che le loro interpretazioni del conflitto non sono le uniche valide.

È illegittimo. I revisionisti post-sionisti come Ilan Pappé e Mordechai Bar-On hanno cercato di contribuire a una visione più profonda del conflitto israelo-palestinese legittimando le narrazioni di entrambe le parti e sottolineando l'importanza di riconoscere la narrativa dell'altra parte. L’atteggiamento filo-israeliano traspare ancora nella maggior parte dei contributori.

Quale sarà il risultato quando queste proposte per la risoluzione dei conflitti contribuiranno ancora di più? disaccordo radicale? L’autore coinvolge un collaboratore dall’altra parte, Nadim Rouhana, il quale ritiene che le autorità israeliane debbano rendersi conto del grado di violenza e di ingiustizia che si cela dietro il progetto sionista. La soluzione per lei non è che le parti si incontrino a metà strada, ma che le autorità israeliane riconoscano che una delle narrazioni, vale a dire quella israeliana, è completamente illegittima. Allora possiamo parlare di un disaccordo radicale.

Un conflitto non si attenua sopprimendolo o rendendolo invisibile, ma rendendolo evidente.

Violenza al centro dell'attenzione. Un conflitto non si attenua cercando di sopprimerlo o di renderlo invisibile, ma rendendolo più chiaro. Ramsbotham si muove su quello che definisce “il fronte orientale dei passi falsi”.

Non è il conflitto che deve essere risolto, ma la violenza, ritiene l'autore. A volte è addirittura necessario aumentare la tensione invece di smorzarla, per fare chiarezza su cosa consistono effettivamente i disaccordi. Nei conflitti violenti, quindi, spesso è meglio non smorzare il conflitto stesso, perché in questo modo si contribuisce a renderlo più forte. invisibile, mentre la violenza resta la stessa. Questo sembra essere il punto principale di Ramsbotham nella risoluzione dei conflitti: superare la violenza, non il conflitto in sé.

Perché possiamo convivere con i conflitti finché non sono violenti – sì, noi must vivere con loro: "I conflitti non possono essere superati", scrive, "perché sono incorporati in tutte le situazioni sociali – tra persone, stati e paesi". Ma la violenza in essi può essere rimossa.

Convivere con il disaccordo. Quando la risoluzione dei conflitti non riesce è davvero un bel libro, che arriva esattamente al momento giusto, se esiste una cosa del genere nel conflitto israelo-palestinese. UN-
ogni contributo che spinga nella direzione opposta al trumpismo è comunque da dirsi benvenuto.

L'autore scrive: "Non riusciamo a risolvere conflitti complessi se scegliamo rigide soluzioni dell'uno o dell'altro. Le questioni complesse ci impongono di sviluppare la capacità di convivere con un profondo disaccordo."

Henning Næs
Henning Næss
Critico letterario in TEMPI MODERNI.

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