Ordina qui il numero di primavera

Rapporto dal fronte est dei gradini di faglia

Quando la risoluzione dei conflitti non riesce
Forfatter: Oliver Ramsbotham
Forlag: Polity Books (UK)
La cosa più importante non è prevenire i conflitti stessi, ma rimuoverne la violenza, afferma l'esperto di risoluzione dei conflitti Oliver Ramsbotham. 

Perché in molti casi i tentativi di risoluzione dei conflitti falliscono? Perché nessuna terza parte indipendente riesce a creare la pace tra israeliani e palestinesi? Cosa succede quando i tentativi di una soluzione falliscono?

Oliver Ramsbotham è professore emerito di risoluzione dei conflitti presso l'Università di Bradford e presidente della Conflict Research Society. Il libro Quando la risoluzione dei conflitti non riesce è il risultato dei suoi molti anni di studi sulla gestione dei conflitti internazionali, con il conflitto israelo-palestinese come focus principale.

Coltiva la distanza. Secondo Ramsbotham, il motivo per cui i conflitti nel mondo non finiscono, ma continuano all'infinito, è che le "soluzioni" sono imposte alle parti. Nei ripetuti casi di quello che la filosofa politica belga Chantal Mouffe ha chiamato "dialogo agonistico" – che le parti si trovano in una posizione di costante lotta – spesso non aiuta a incoraggiare le parti a capirsi. Il disaccordo è troppo profondo per quello; si tratta di uno disaccordo radicale. In tali casi, Ramsbotham consiglia di muoversi nella direzione esattamente opposta a quella solitamente raccomandata: invece di chiedere agli avversari di avvicinarsi l'un l'altro, li incoraggia a esaminare la distanza tra loro con domande del tipo: "Dove siamo adesso?", " Su cosa siamo effettivamente in disaccordo?', 'Dove ci stiamo muovendo?' e "Dove stiamo andando?"

Terapia della Gestalt. Ramsbotham incoraggia ad andarsene soluzione di dialogo til impegno nel dialogo. In contrasto con soluzioni premature e "imposte", il professore lavora con quello che chiama "impegno euristico", che ikke riguarda la creazione di dialogo fra le parti però entro loro; ikke di spingere le parti dove la terza parte vuole che tu sia, ma di scoprire dove si trovano effettivamente le parti. Utilizzando un metodo che ricorda fortemente la terapia gestaltica, Ramsbotham avvia processi di sensibilizzazione sulla situazione qui e ora, senza forzare l'accordo delle parti prima che esse stesse abbiano raggiunto la consapevolezza di ciò su cui effettivamente non sono d'accordo. Il problema principale, come lo vede l'autore, è quello disaccordo radicale come metodo di lavoro non è preso sul serio nella risoluzione dei conflitti.

Le autorità israeliane devono rendersi conto del grado di violenza e di ingiustizia che si cela dietro il progetto sionista.

Verità. Il primo ordine del giorno per i risolutori di conflitti è scoprire di cosa trattano effettivamente le controversie. Ciò richiede un'intuizione politica, religiosa e linguistica. Entrambe le parti in una disputa hanno la propria narrativa che le spinge a difendersi e ad attaccare l'altra. Entrambi razionalizzano le loro opinioni e trovano facile etichettare l'altro come malvagio e irrazionale. Ciò che è vero è meno importante: si tratta piuttosto di sviluppare una memoria collettiva e simboli che contribuiscono a un'identità comune all'interno del proprio gruppo e attraverso l'altro, crede l'autore. È necessario un maggiore riconoscimento del diritto delle parti ad avere le rispettive "memorie collettive", ma entrambi i gruppi devono anche riconoscere il diritto dell'altra parte a possedere la propria storia. Se una soluzione deve essere possibile, bisogna andare a fondo di queste costruzioni narrative – ed entrambe le parti devono essere disposte a rendersi conto che le loro interpretazioni del conflitto non sono le uniche valide.

Illegittimo. I revisionisti post-sionisti come Ilan Pappé e Mordechai Bar-On hanno cercato di contribuire a una visione più profonda del conflitto israelo-palestinese legittimando le narrazioni di entrambe le parti e sottolineando l'importanza di riconoscere la narrativa dell'altra parte. L'atteggiamento pro-Israele traspare ancora nella maggior parte dei contributori.

Quale sarà il risultato quando queste proposte per la risoluzione dei conflitti contribuiranno ancora di più disaccordo radicale? L'autore porta un collaboratore dall'altra parte, Nadim Rouhana, che crede che le autorità israeliane debbano rendersi conto del grado di violenza e ingiustizia che si cela dietro il progetto sionista. La soluzione per lei non è che le parti si incontrino a metà strada, ma che le autorità israeliane riconoscano che una delle narrazioni, vale a dire quella israeliana, è del tutto illegittima. Allora possiamo dire che il disaccordo è radicale.

Un conflitto non si attenua sopprimendolo o rendendolo invisibile, ma rendendolo chiaro.

La violenza in primo piano. Un conflitto non si attenua cercando di sopprimerlo o renderlo invisibile, ma rendendolo più chiaro. Ramsbotham si muove su quello che chiama "il fronte orientale dei passi falsi".

Non è il conflitto che dovrebbe essere risolto, ma la violenza, ritiene l'autore. A volte è proprio necessario aumentare la tensione invece di smorzarla, per fare chiarezza su in cosa consistono effettivamente i disaccordi.Nei conflitti violenti, spesso è quindi meglio non smorzare il conflitto stesso, perché poi si contribuisce a farlo invisibile, mentre la violenza rimane la stessa. Questo sembra essere il punto principale di Ramsbotham nella risoluzione del conflitto: superare la violenza, non il conflitto stesso.

Perché possiamo convivere con i conflitti purché non siano violenti – sì, noi must vivi con loro: "I conflitti non possono essere superati", scrive, "perché sono integrati in tutte le situazioni sociali – tra persone, stati e paesi". Ma la violenza in essi può essere rimossa.

Vivere con il disaccordo. Quando la risoluzione dei conflitti non riesce è davvero un buon libro, che arriva esattamente al momento giusto, se c'è una cosa del genere nel conflitto israelo-palestinese. Un-
ogni contributo che spinga in direzione contraria al trumpismo va detto comunque ben accetto.

L'autore scrive: "Non riusciamo a risolvere conflitti complessi se scegliamo rigide soluzioni di aut-aut. Le questioni complesse ci richiedono di sviluppare la capacità di convivere con un profondo disaccordo".

foto dell'avatar
Henning Næss
Critico letterario in TEMPI MODERNI.

Potrebbe piacerti anche