Ordina qui l'edizione estiva

Pawel Motika

Pawel Motyka ha esposto le condizioni di lavoro illegali durante la costruzione dell'Opera di Oslo. Per questo è stato premiato.

Come ti senti a ricevere un premio del genere?

- Ero molto sorpreso. A casa in Polonia, non avrei ricevuto un simile premio. Non ho svolto questo lavoro da solo e, inoltre, stavamo facendo il nostro dovere solo quando abbiamo comunicato le condizioni di lavoro.

Cosa ti ha spinto a venire in Norvegia?

- Stavo cercando lavoro e quando ho ricevuto l'offerta per andare in Norvegia non ho potuto dire di no. Non sono mai stato qui prima e l'offerta era buona. Insieme a tre miei compagni sono venuto a Oslo nel novembre 2005. Siamo stati assunti dalla società Inside a Varsavia. L'incarico era quello di partecipare alla costruzione del nuovo teatro dell'opera di Oslo. Un totale di 24 falegnami provenivano dalla Polonia e dovevano lavorare in gruppi di quattro. Abbiamo subito scoperto che non tutto era come doveva essere.

Cosa hai scoperto?

- Il lavoro che dobbiamo svolgere qui a Oslo è impegnativo e difficile, e richiede tempo. Venivamo pagati a metro e non a ora. Eravamo scesi a 10-15 NOK l'ora, mentre il salario minimo avrebbe dovuto essere di 126 NOK l'ora. Il fatto che si sia anche rivelato difficile farsi pagare quello che avremmo dovuto, ci ha fatto dubitare dell'intera situazione. Il coordinatore di LO Knut Farholm ci ha aiutato lungo il percorso.

È stata una decisione facile andare al sindacato con la questione?

- No, la maggior parte dei carpentieri aveva paura delle conseguenze. Avevano paura di perdere il lavoro e sapevamo tutti gli avvertimenti che ci erano stati dati su cosa sarebbe potuto accadere se avessimo parlato con gli altri dei contratti. Ma fortunatamente, dal momento in cui siamo entrati in contatto con il sindacato norvegese, le cose hanno cominciato a succedere. Abbiamo rapidamente stipulato accordi migliori e abbiamo ottenuto lo stipendio a cui abbiamo diritto.

Era giusto avvisare?

- Era giusto avvisare delle condizioni, e lo farò di nuovo se necessario. È anche positivo che le autorità norvegesi mostrino ora maggiore interesse per queste questioni.

Martedì, Pawel Motyka ha ricevuto il primo "Martello di Stockmann" per il suo coraggio quando ha scelto di notificare al sindacato norvegese le condizioni di lavoro all'opera di Oslo. "Stockmann's Hammer" è un premio per la denuncia di irregolarità nella vita lavorativa, assegnato dalla fondazione Byggfag.

L'8 giugno, il ministro per l'occupazione e l'inclusione Bjarne Håkon Hanssen ha presentato la proposta del governo di regole per rafforzare la protezione dei dipendenti che segnalano condizioni discutibili sul posto di lavoro.

Potrebbe piacerti anche