Ordina qui l'edizione estiva

I muscoli dietro la moda

Prendi il maglione in basso a sinistra, piegalo e controlla l'etichetta di lavaggio. Dove viene prodotto:

(QUESTO ARTICOLO È MACCHINA TRADOTTO da Google dal norvegese)

[diritti] Fatto in? I lavoratori hanno il diritto di organizzarsi? Solo i maglioni con slogan stampati implicano una qualche forma di sostegno politico?

Qualcosa sta per succedere. Marchi come Bono, Levi's e Nike stanno spostando il consumo etico dal batik di nicchia al mainstream hipster. Cosa cambia? "È chiaro che dà una coscienza leggermente migliore per aver speso soldi quando hai agito in modo etico", ha detto la scorsa settimana l'ex fashion editor Pia Haraldsen a Ny Tid.

L'abbigliamento con marchio Fairtrade è la novità di quest'anno. Il problema per un povero acquirente coscienzioso è che non è certificato tutto il capo, ma solo la produzione del cotone. Ragnhild Hammer in Fairtrade Max Havelaar Norvegia non può garantire che il cotone del commercio equo e solidale non finisca in un'officina sfruttata successivamente nella catena di produzione. È una buona strategia certificare solo parti della produzione, Hammer? Noi consumatori ci riferiamo a prodotti interi. Non c'è il pericolo che questo possa portare a una giungla del logo etico?

Rivolgersi al singolo consumatore è comunque insufficiente. Le banane e il caffè del commercio equo e solidale detengono una quota di mercato compresa tra l'uno e il due percento. D'altra parte, non è da sottovalutare l'effetto indiretto. Una maggiore attenzione ai problemi può aiutare a costruire l'opinione pubblica, non solo in Norvegia, che porta la richiesta di un regime commerciale favorevole allo sviluppo nell'agenda dei politici con maggior peso.

Oggi, non c'è autorità che possa mettere forza e forza dietro i regolamenti dell'organizzazione internazionale dei lavoratori ILO. È molto probabile un meccanismo di sanzioni nel quadro dell'Organizzazione mondiale del commercio, l'OMC. Contrariamente al potere dei consumatori, agli accordi bilaterali e ai discorsi alle Nazioni Unite, il regime commerciale multilaterale dell'OMC prevede la possibilità di multare le violazioni dei diritti. L'OMC può essere utilizzato come forum per risolvere problemi collettivi legati al potere e al benessere, non solo come forum per sistemare le odierne relazioni di potere distorte.

I precedenti tentativi di includere i diritti dei lavoratori nell'OMC sono stati respinti da molti paesi poveri come protezionismo da parte dei paesi ricchi. Una nuova proposta non deve né sembrare né essere protezionistica. I diritti del lavoro nell'OMC aumenteranno i costi nei paesi a basso costo, ma non così tanto da far scomparire il vantaggio competitivo, la manodopera a prezzi accessibili, ha detto a Ny Tid la scorsa settimana il ricercatore Simon Pahle. Una simile proposta non salverà posti di lavoro nei paesi ricchi; probabilmente spingerà multinazionali, marchi e consumatori a pagare di più per i beni che acquistano. Ma in cambio rallenterà la corsa al ribasso tra gli attori del Sud del mondo e rafforzerà i sindacati nei paesi in via di sviluppo. Non sarà affatto facile mettere in atto una tale soluzione, ma coloro che non vedono il potenziale nell'OMC multilaterale sono invitati a elaborare una strategia più realistica per far valere i diritti dei lavoratori lungo le catene di produzione globali. ■

Potrebbe piacerti anche