Ordina qui l'edizione estiva

Cervelli? Fortunatamente

La proposta del ministro dello Sviluppo sull'importazione di infermieri ha ricevuto molte critiche immeritate.

(QUESTO ARTICOLO È MACCHINA TRADOTTO da Google dal norvegese)

[30. marzo 2007] "Rapina alla salute", ha scritto Fædrelandsvennen. "Eticamente indifendibile", ha detto Atle Sommerfeldt in the Church's Emergency Aid. "Non riesco davvero a crederci", ha detto Bente Slaatten dell'Associazione degli infermieri. L'ex ministro della salute Dagfinn Høybråten "pensava fosse il 1 aprile". Sono scioccati dalla proposta che Erik Solheim fa nell'ultimo numero di Verdensmagasinet X, dove il ministro dello sviluppo parla della possibilità di reclutare manodopera per il settore sanitario da altri paesi. Con il titolo "Non possiamo coprire da soli il bisogno", il ministro ha voluto un nuovo dibattito sull'immigrazione e aiuti mirati per sviluppare più personale sanitario.

Il ministro del lavoro Bjarne Håkon Hanssen ha accolto con convinzione le critiche di Høybråten e dell'Associazione degli infermieri. Si è rivelato bravo perché le critiche erano cattive. Erik Solheim ha assolutamente ragione quando sottolinea che il dibattito norvegese sull'immigrazione è ristretto e che il bisogno di manodopera crescerà in futuro. Inoltre, l'obiettivo principale del ministro in X era proprio la questione che è accusato di trascurare: il pericolo che il bisogno di immigrati competenti da parte dei paesi ricchi porti a una fuga di cervelli dai paesi poveri. Per rimediare a ciò, Solheim suggerisce che più norvegesi ricevano cure in altri paesi e che la Norvegia paghi per l'istruzione del personale sanitario importato. Lavorerà anche per le normative internazionali che possono impedire il reclutamento aggressivo.

Vale tuttavia la pena sollevare la questione se l'importazione di personale sanitario porterà al prosciugamento dei paesi in via di sviluppo. La domanda non ha una risposta così ovvia come il dibattito dà l'impressione. Høybråten ha raccontato a TV 2 del suo viaggio in Malawi, dove ha visto un sistema sanitario alle prese con le risorse e dove solo un medico su dieci rimane nel suo paese d'origine. Dovrebbe anche ascoltare il dirigente sindacale degli infermieri nello stesso paese. Immagina una possibile situazione vantaggiosa per tutti, in cui la Norvegia paghi per l'istruzione del doppio delle infermiere autorizzate a venire in Norvegia dal Malawi.

L'associazione delle infermiere ha ragione nel dire che abbiamo molta manodopera inutilizzata anche in Norvegia. Abbiamo molto da guadagnare dall'ottenere più persone dai benefici alla vita lavorativa, dall'offrire posti di lavoro a tempo pieno ai molti che lavorano involontariamente a tempo parziale e dal migliorare le condizioni per gli infermieri in modo che più persone rimangano più a lungo nella professione. Ma la Norvegia sta ancora affrontando un'imminente e acuta carenza di manodopera. Nel settore sanitario, abbiamo bisogno di 130.000 nuovi infermieri entro il 2050. Questo è solo uno dei tanti settori della vita lavorativa, e la Norvegia è solo uno dei paesi che dovranno affrontare tali problemi in futuro. Allora la soluzione non è perdere tempo a fraintendere il ministro, ma usare l'energia per vedere come si possono risolvere i problemi. L'obiettivo non è la fuga dei cervelli, ma più cervelli buoni.

Potrebbe piacerti anche