Sono trascorsi più di 500 anni da quando Sir Thomas Moore ha trovato l'ispirazione per il libro Utopia passeggiando per Anversa. A maggio, io stesso ho viaggiato da Dubai alla città belga per tenere una conferenza sull'intelligenza artificiale (AI) e non ho potuto fare a meno di tracciare un parallelo con Utopia-il personaggio Raphael Hythloday, che nel XVI secolo intrattiene due inglesi con racconti di un mondo migliore.
Dubai ha primo ministro al mondo dell'intelligenza artificiale così come musei, accademie e fondazioni dedicate a studi futuri e hanno intrapreso il proprio viaggio Hythloday-esque. Mentre i paesi europei sono generalmente diventati più ansiosi di come i progressi tecnologici potrebbero minacciare i posti di lavoro, gli Emirati Arabi Uniti hanno abbracciato con entusiasmo il potenziale di risparmio di posti di lavoro dell'intelligenza artificiale e dell'automazione.
Le culture arabe vedono il lavoro come qualcosa che si fa per vivere; non si vive per lavorare
Ci sono ragioni pratiche per questo. C'è uno squilibrio tra manodopera locale e importata negli stati del Golfo, dove la manodopera locale rappresenta il 67% in Arabia Saudita, ma solo l'11% negli Emirati Arabi Uniti. Poiché il paesaggio desertico della regione non è sostenibile per un'ulteriore crescita della popolazione, la possibilità di sostituire il lavoro umano con le macchine è molto interessante.
Ma c'è anche una differenza culturale più profonda. A differenza dell'Europa occidentale, dove videro la luce la rivoluzione industriale e l'"etica del lavoro protestante", le culture arabe vedono il lavoro come qualcosa che si fa per vivere; uno vive. . .
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